Directeur Mine

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Directeur Mine

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Descriptif du poste

Profil recherché :

De formation BAC + 4/5 en Mine et Géologie, doté d’une grande compétence en exploitation minière avec une expérience de 08 à 10 ans dans le secteur minier idéalement dans la bauxite.

Missions du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le Directeur de la mine sera chargé de :

  • Assurer le leadership stratégique et opérationnel de l’exploitation minière sur le site
  • Agir comme Directeur Général pour des opérations alternatives
  • Elaborer avec la Directrice Générale le budget de fonctionnement des opérations
  • Gérer l’équipe des services techniques mine, l’équipe de géologie, de géotechnique, de planification minière (à moyen et à long terme)
  • Superviser et fournir une expertise technique en ce qui concerne les opérations minières
  • Instaurer une culture de la qualité et de l’efficacité et s’assurer que les procédures, les pratiques et les systèmes du service des mines sont respectés et fonctionnent efficacement
  • S’assurer que toutes les charges restent dans les limites du budget
  • Planifier, valider et suivre le budget de fonctionnement et les dépenses d’immobilisation pour atteindre les objectifs stratégiques fixés
  • S’assurer que le personnel dispose des équipements nécessaires pour accomplir leurs tâches conformément à la politique HSE mise en place
  • Examiner et recommander des opérations importantes pour les achats et les contrats
  • Maintenir une bonne qualité de travail dans toutes les fonctions attribuées de façon constante
  • Participer activement au comité de santé et de sécurité
  • Veiller au respect et à l’application des plans de gestion des dangers conformément aux normes et procédures de l’entreprise
  • Démontrer en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale & environnementale un engagement personnel
  • S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail
  • Conseiller, encadrer, accompagner et apporter un soutien technique à l’équipe de la mine
  • Définir des possibilités sur l’évolution professionnelle puis, suivre et évaluer la performance des équipes
  • Améliorer les compétences des employés à travers les programmes de formation
  • Faire un reporting régulier pour la directrice générale.

 

Aptitudes :

  • Une expérience réussie en Afrique de l’ouest est un atout
  • Bonne connaissances des logiciels dédiés
  • Connaissance approfondie des opérations Bauxitiques est un grand atout
  • Forte expérience dans le respect des échéanciers et des budgets tout en faisant preuve d’un engagement proactif dans un environnement de travail sécurisé
  • Bonne expérience dans l’environnement multiculturel
  • Capacité managériale
  • Excellente intégrité/éthique
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capable de s’adapter dans un milieu de travail en évolution
  • Esprit d’analyse tourné vers la résolution de problèmes
  • Prise d’initiative et proactif
  • Maitrise des outils informatiques
  • Maîtrise parfaite du français
  • L’anglais est un atout