GPC recrute pour plusieurs postes

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Descriptif du poste

REF : HR01/2022

INTITULE DU POSTE : MANAGER SENIOR ACHAT

NOMBRE DE POSTE : 1

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Diplôme d’études supérieures ou MBA en Approvisionnement ou une discipline connexe ;
  • Certification en Achats et Logistique souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

  • Avoir au moins 10 années d’expérience dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou sur poste similaire.
  • Expérience dans les secteurs des mines ou de la construction.

LANGUES

Français Anglais

LIEU DE TRAVAIL

Conakry et sur tous les sites de la société en Guinée

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REF : HR002/2022

INTITULE DU POSTE : SURINTENDANT RESSOURCES HUMAINES

NOMBRE DE POSTE : 2

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Maîtrise en droit ou gestion des Ressources Humaines obligatoire
  • Certification en Ressources Humaines souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 7 ans d’expérience sur poste similaire.
  • Expérience dans les secteurs des mines ou de la construction.

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REF : HR003/2022

INTITULE DU POSTE : SPÉCIALISTE PAIE

NOMBRE DE POSTE : 1

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Maîtrise ou Bac +3 Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe
  • Certification en Sage Paie RH souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 5 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
  • Bonne connaissance des normes et techniques comptables
  • Connaissance du logiciel SAGE ou tout autre logiciel ERP
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse

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REF : HR004/2022

INTITULE DU POSTE : SPÉCIALISTE DÉVELOPPEMENT RH

NOMBRE DE POSTE : 1

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Maîtrise en Droit ou Gestion des Ressources Humaines obligatoire
  • Certification en Développement des Ressources Humaines souhaitable

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 7 ans d’expérience sur poste similaire.
  • Bonne expérience de travail dans les domaines du recrutement, formation, gestion des performances et développement personnel.
  • Expérience dans les secteurs des mines ou de la construction.

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REF : HR005/2022

INTITULE DU POSTE : ADMINISTRATEUR DE SITE

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

  • BAC+3/4 en Comptabilité, Gestion ou Finances

EXPERIENCES REQUISES

  • Au moins 4 ans d’expériences en Comptabilité et Gestion
  • Forte capacité d’analyse
  • Une expérience directe dans le secteur des mines ou de la construction

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REF : HR006/2022

INTITULE DU POSTE : ACHETEUR

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Bac +3 en Gestion

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 4 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
  • Bonne connaissance en matière d’achat et d’appel d’offre Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Connaissance de logiciel SAGE ou tout autre logiciel ERP
  • Maîtrise du droit contractuel et commercial

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REF : HR007/2022

INTITULE DU POSTE : ASSISTANT CONTRÔLE GESTION

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Bac +3 en Gestion, Comptabilité ou Finance

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 3 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
  • Bonne connaissance des normes et techniques comptables
  • Connaissance du Système comptable OHADA, du logiciel SAGE ou tout autre logiciel ERP
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse

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REF : HR008/2022

INTITULE DU POSTE : MAGASINIER

NOMBRE DE POSTE : 3

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Bac +3 en Gestion, Comptabilité ou Logistique

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 3 années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
  • Bonne Maîtrise des logiciels de gestion des bases de données et des systèmes d’inventaire
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse

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REF : HR009/2022

INTITULE DU POSTE : CHAUFFEUR DE CAMION BENNE

NOMBRE DE POSTE : 4

NIVEAU D’EDUCATION :

  • Minimum niveau BEPC et/ou Formation professionnelle en qualité Chauffeur de Camion Benne

EXPERIENCES REQUISES

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chauffeur Camion Benne ;
  • Bonne connaissance des normes et des techniques de conduite défensive
  • Bonne connaissance des normes de santé et sécurité notamment en matière de conduite de Poids Lourds,
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide ;

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être constitué en un seul fichier PDF comprenant :

  • Une lettre de motivation avec en objet le titre du poste et le numéro de référence
  • CV à jour avec les contacts (numéros de téléphone et email) d’au moins 3 personnes de référence
  • Une copie de la pièce d’identité nationale ou passeport en cours de validité
  • Les copies des diplômes et autres attestations de formations et travail.

Soumission des candidatures
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur dossier à l’adresse électronique suivante : recrutement.gpc@gpc-gn.com en précisant dans l’objet du message, le titre et la référence du poste.

Date limite d’envoi des candidatures : le 25 juin 2022 à 10h00

Date de publication : 10 juin 2022

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.